• 比賽方法:比賽人員站在10米投擲線后準備,每人5次投擲機會,總得分多者名次列前。徐州趣味運動會策劃活動專家!0516-83619495...
    作者:博為拓展 2016-09-20
  • 看見>標題,有人會問,他們之間有什么關系,不就是一個組織者和參加者嗎?確實,他們是有這樣的關系,在博為徐州拓展培訓公司看來,還有另外幾種關系:一、影響者企事業單位是最早了解拓展訓練這個新型培訓方式,也是最早參與者,徐州拓展...
    作者:博為拓展 2013-08-26
  • 拓展訓練在中國發展已有十多年,可以說現在企業大都了解戶外拓展訓練是一種新型的企業管理培訓,是企業培訓一種很好的補充。不過還是有一些單位認為,特別是事業單位一些領導認為拓展訓練嗎就是帶大家玩的,有這種思想的負責人不在少數,...
    作者:博為拓展 2013-08-23
  • 一個好的領袖可以激發和鼓動起社會團體的情緒,帶動大家取得成功。著名作家郁達夫言,沒有偉人出現的民族,是可憐的生物群;有了偉人出現而不珍惜,是沒有希望的奴隸之邦。一,社會意識,這個是必須的,要有正能量。------領袖有能力通過...
    作者:博為拓展 2013-08-21
  • 在多年的拓展訓練中,經常會問到關于贊揚和批評如何把握,而問到這個問題的學員他們有個共同的身份,都是企業里面的管理者,因為在日常管理工作中他們通常會遇到兩個辣手問題,一、在團隊做得好的時候,怎么給出積極反饋,二、在他們出問...
    作者:博為拓展 2013-08-08
  • 對“真正團隊”中每個成員最大的獎勵永遠不是來自物質的,而是“曾經在這支團隊中呆過”這件事本身。在學習如何才能建設一個高績效團隊方面,有許多我們可以學習的模式,但是,絕沒有一種標準的方法或配方能保證領導好一支團隊。當一個工...
    作者:博為拓展 2013-05-14
  • 博為中國戶外拓展培訓公司:拓展培訓文章“高效團隊如何建立?”什么是團隊,怎么理解團隊?我們認為團隊是一個由不同背景、技巧和能力的人組成的高度溝通的群體,他們具有共同的使命感和明確的目標。有效的團隊都有哪些相同的特點:工作...
    作者:博為拓展 2013-05-14
  • 一天,一只兔子在山洞前寫文章,一只狼走了過來,問:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“寫文章!眴枺骸笆裁搭}目?”答曰:“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》!崩枪笮,表示不信,于是兔子把狼領進山洞。過了一會,兔子獨自走出山洞,...
    作者:博為拓展 2013-05-06
  • 徐州某銷售公司參加拓展訓練之急速六十秒項目教官點評,博為拓展訓練特色服務。項目名稱:急速六十秒隊員表現:這個項目在參與的過程中驗證了一個真理——剽竊永遠不是主流,只有思想才無止境。在參與此項任務時,兩天的培訓只有兩只隊伍...
    作者:博為拓展 2013-04-09
  • 我們生活在一個極其有趣的年代,這個時代最快樂的事情,是看到金錢在你的眼前,明目張膽地流動著,從這一家,流向那一家!停留的時間越來越短!流動的速度越來越快!任何一個人,都可能打開一個口子,讓如同流水一樣的金錢,莫名其妙地流...
    作者:博為拓展 2013-04-07
  • 為期兩天的戶外拓展訓練讓我體會到不少.學習到不少東西:1.團隊不夠優秀,那自己能優秀嗎.雖然成績不是拓展的重點,但是我們團隊的屢戰屢敗還是讓我有點沮喪,開始我會覺得是團隊其他人員素質的原因,但慢慢的感覺,自己也有太多的不足,其實團...
    作者:博為拓展 2013-04-05
  • 拓展培訓是一種新型企業培訓方式,95年被引入中國,在中國很多大企業都有這樣的的培訓年度安排。是提高企業團隊凝聚力的最佳方式。拓展訓練可以有效的提高團隊的士氣、戰斗力,尤其是面對高難度、高空的訓練項目時,通過個人的力量無法完...
    作者:博為拓展 2013-03-25

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